Como ser um Líder Visionário

11 maio 2015

Quando você pensa em um empreendedor, um empresário, um líder visionário, em quem você pensa?

Eu penso fortemente em:

Walt Disney:

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Bill Gates:
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Steve Jobs:
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Walt Disney, tido como o triunfo da imaginação americana, passou por muitas dificuldades em sua infância, com um pai extremamente rígido e disciplinador, e a pobreza.
Fundou junto com o irmão Roy Disney, a Walt Disney Company.
Criou o maior estúdio de animação de Hollywood, e os parques temáticos da Disney, na Califórnia, na Flórida, na França, no Japão e em Hong Kong.
Essas pedras no caminho não o impediram de sonhar, e de, a despeito de ter sido considerado um tanto louco, por sua ousadia de idéias, construiu os Castelos de nossos sonhos na Disneylândia e Disneyworld(Disney não viveu para ver sua inauguração).
Disney impactou todo o imaginário infantil de muitas gerações, com o Mickey Mouse, Pato Donald, Tio Patinhas, Pateta e Pluto.
Walt Disney é a pessoa que mais ganhou o prêmio Oscar em todos os tempos.

Frase marcante de Walt Disney:
“Você pode sonhar, criar, desenhar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo.
Mas é necessário ter pessoas para transformar seu sonho em realidade.”

Bill Gates, filho de advogado e professora, teve uma infância boa e oportunidades de estudo nas melhores escolhas. Estudou em Harvard, e atuou em pesquisas desde muito jovem.
Gates apostou no mercado de software quando todos investiam em hardware.
Criou a Microsoft.
Sempre foi ousado, tido como visionário e sua característica mais marcante foi ser um negociador agressivo.
É o homem mais rico do mundo com uma fortura estimada de US$77B de acordo com a Forbes, Bloomberg e outras agências.

Frase Marcante de Bill Gates:
“Seus clientes mais insatisfeitos são sua melhor fonte de aprendizado.”

Steve Jobs, foi entregue para adoção e passou por rejeição de algumas familias antes da adoção final, sofreu algumas decepções no mundo corporativo nos impérios que ajudou a fundar como por exemplo a Apple, chegando a comandar seis diferentes indústrias, revolucionando-as: marcou a história dos computadores pessoais, telefones celulares, tablets, publicações digitais e música. impactou com filmes de animação na Pixar, como Toy Story, UpAltas Aventuras, Procurando Nemo e outros. Além disso chegou a ser o maior acionista individual da Disney.
Venceu disputas de poder no mundo corporativo, acreditando em suas idéias.
Job também nos impressionou com a serenidade com que encarou o câncer de Pâncreas que o matou.

Frase marcante de Jobs:
“Seu trabalho vai preencher uma parte grande da sua vida.
A única maneira de ficar realmente satisfeito é fazer o que você acredita ser um ótimo trabalho.
E a única maneira de fazer um excelente trabalho é amar o que você faz”

Os três chegaram aonde chegaram por apresentarem fortes características que os diferenciaram.
Os três geraram legados incríveis para a humanidade, em especial para os nossos tempos!

Competências de um Lider Visionário:

Autoconhecimento:
Ter conhecimento sobre si mesmo, saber quem é, ter controle sobre suas emoções. para saber o que se quer conquistar e como chegar lá..

Autoconfiança:
Ter a convicção de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa. Acreditar que é capaz de ser o pilar central, o agente de mudança!

Crença no sucesso:
Ter crença em si mesmo e no sucesso, é ter o combustível da motivação.
Ser essencialmente positivo. Ter Fé! Acreditar!

Criatividade:
Ter a capacidade criativa de construir e reconstruir, transformando a nossa realidade, em prol da evolução humana.
É ousar novas perspectivas;

Planejamento:
Saber aonde vai, traçar rumo para atingimento do objetivo e cumprir cada etapa dessa meta rumo ao destino final.
Foco!

Responsabilidade Pessoal:
Assumir e responder pelos atos praticados, assumir responsabilidade sobre os resultados, dando certo ou não, lidar com a frustração e a dor ocasionada pelo crescimento, traçar novas diretrizes e construir novos resultados..

Ousar, ousar, ousar!
Medir riscos e Arriscar!
Não desistir nunca!
Perseverar sempre!
Para trás nem para pegar impulso!