É possível uma demissão sem trauma?

22 jun 2015
É possível uma demissão sem trauma?
Imagem: Google

Lendo o artigo do Caderno Boa Chance de O Globo desse domingo dia 21/06, houve um debate em família sobre o tema:

É possível uma demissão sem trauma?

Para você que foi demitido recentemente, para você que está desempregado há uns meses, para você que tem um caso de demissão na família decorrente da retração do mercado, da crise de Óleo e Gás ocasionada pela Petrobrás, uma demissão causa ou não um trauma?

A matéria retrata bem os excelentes trabalhos das empresas de Outplacement em, na minha visão, tornar esse momento na vida de um profissional, de um executivo, menos impactante.

Mas é um momento em que toda a fibra de um profissional é colocada à prova!

Creio que a demissão é sim um momento impactante, marcante e traumático na vida de qualquer pessoa! Até aquelas que desejam ser demitidas, que têm planos formados de empreender, de mudar de carreira, de mudar de vida, de mudar de cidade e até de País! Para essas é o momento da verdade, da transição!

Fui pesquisar sobre o significado da palavra TRAUMA:

Trauma é um tipo de dano para o seu psicológico que ocorre como resultado de um evento angustiante.
Trauma é uma resposta emocional a um evento terrível como um acidente, violação/ruptura ou desastre.

Então, pensando ao pé da letra, ser demitido é perder seu emprego, ter seu desempenho questionado, ser descartado, tornar-se dispensável para algo que você até minutos antes do evento pertencia à uma organização, à um time!

Essa perda impacta o ser humano, homem, mulher, em seu amor-próprio, seu ego, sua auto-estima, seu orgulho, seu nome, seu prestígio, seu status, seu poder.
Essa perda impacta o seu sustento, sua família, seus dependentes financeiros como seus colaboradores domésticos, e afeta toda a cadeia de relacionamentos financeiros que cada desempregado têm.
É um efeito dominó!

Numa palestra recente que assisti em Lisboa, o Ministro da Fazenda de Portugal exemplificou que 35% da população ativa de Portugal está passando por desemprego. E que não há nada que afete mais o moral de País do que isso, ver sua população perder a auto-estima por estar desempregada! Que é um preço altíssimo a se pagar pelo desemprego!

Quem de nós não está vivendo esse momento traumático em nossa cidade, em nosso País?

Nessa última semana em eventos sociais e profissionais, em todos os dias tomei conhecimento de um amigo, pai de família, de uma amiga responsável por sua casa e arrimo de sua família, provida do seu sustento!

O que dizer? Como ajudar? Como reverter esse cenário?

Como, sabendo que o número de vagas no mercado reduziu signitivamente, ter esperança consistente de uma rápida recolocação?

Como ver tantas pessoas tão capacitadas, disputando essas vagas de trabalho?

Pensando com cabeça de quem já passou pelo desemprego, e pensando com cabeça de psicologia positiva, de coaching, e de quem quer estar semrpe preparada para as circunstâncias, bem como quer sempre poder contribuir para a projeção das pessoas, entendo que analisar como cada pessoa recebe e reage ao desemprego, e testa sua fibra, sua determinação, sua Fé na recuperação de sua posição de trabalho, é um dever de casa a ser muito bem feito!

O que ocorre após um TRAUMA?

Imediatamente após o evento traumático, o desemprego em questão, ocorre um choque inicial e em muitos casos a negação. Quantos chefes de família escondem a demissão e o desemprego da família, muitos até continuam saindo de casa todos os dias fingindo estarem no trabalho..até tomarem coragem e assumirem a situação.

São várias as reações que a médio e longo prazo, podem ocorrer revoltas com emoções imprevisíveis, flashbacks com crises de culpa, de arrependimento, de depressão, de vitimização, as relações emocionais passam a ser tensas e podem gerar até sintomas físicos como dores de cabeça, enxaqueca, males de fígado e estômago.

Embora cada um precise viver todos os seus momentos e estes sentimentos sejam normais, algumas pessoas têm dificuldade de superação e de seguirem em frente com suas vidas.

Um Coach pode atuar contribuindo para que essas pessoas resgatem sua auto-estima, valorizem seus talentos e encontrem formas construtivas de gestão das suas atitudes e de suas emoções, através de foco no que é realmente importante de agir naquele momento, em cada passo na sua nova vida, de sua nova carreira, de encarar as novas possibilidades e transformá-las em oportunidades.

Um novo projeto de vida, após uma ruptura profissional, esse é o caminho.
Mapear seus valores, suas potencialidades, resgatar seus sonhos, seus melhores momentos e tudo o que há dentro de você, que fez você checar até aqui e que é o seu diferencial para sua nova etapa de vida!

O que fará você vivenciar esse momento e transformar esse “trauma” em algo que daqui há um tempinho você olhará prá trás e dirá…. Nossa que trauma que nada, aquela etapa da minha vida foi necessária para o meu crescimento, para que eu desse um outro rumo a minha vida, para sair da inércia!

A demissão é sim um momento impactante, marcante e traumático na vida de qualquer pessoa, só que apenas você pode transformar o desemprego num “trauma” ou numa transição positiva de vida! Bom recomeço! Bom resgate de você!