O foco e a execução são inseparáveis.
Um líder precisa capacitar e conduzir as pessoas de sua equipe a atuarem no primeiro o mais importante para a organização e estarem sintonizadas a executarem suas tarefas de forma coerente.
Sem comprometimento não haverá dedicação emocional ao foco, ou resultado a ser atingido.
A execução simplesmente não ocorrerá!
Ram Charan e Larry Bossidy citaram:
“A liderança sem a disciplina da execução é incompleta e ineficaz.
Sem a capacidade de execução, todos os outros atributos da liderança ficam vazios.”
“Nenhuma empresa pode cumprir seus compromissos ou se adaptar bem às mudanças a menos que todos os líderes pratiquem a disciplina da execução em todos os níveis.
A execução tem que fazer parte da estratégia da empresa em seus objetivos.
É o elo que une aspirações e resultados.”
