Para se manter um site no ar, muitos são os papéis e as pessoas que se dedicam para a criação do site, manutenção, armazenagem e segurança técnica do site, preparação de conteúdos, seleção de imagens, publicação de conteúdos, administração do uso do site, estatísticas de uso, etc…
Tudo para oferecer ao cliente, leitor, seguidor uma experiência diferenciada, a curiosidade e melhor navegabilidade nas pesquisas e visitar às páginas/ sessões do site, a rastreabilidade dessas visitar, e manter os indicadores de acesso bem gerenciados.
No Projetando Pessoas conto, nos últimos 5 anos, com o forte suporte de uma empresa especializada que é a Novos Elementos.
E a Novos Elementos me oferece profissionais inovadores, criativos e que provém um excelente atendimento.
Tenho a felicidade de ter convivido profissionalmente com profissionais extremamente dedicadas e competentes que me ajudam no desafio de estar sempre inventando moda e persistindo com a missão de Projetar Pessoas!
Conheci Bianca que me projetou, projetando a logomarca do Projetando Pessoas e toda a identidade visual da marca, bem como conduziu com todo um time na composição e lançamento do 1o site.
E nesses 5 anos diversas profissionais de design, publicidade, marketing digital, financeiro, interagem comigo numa parceria perfeita!
Rachel, Caroline, Renata, e agora Jordane e Roberta sustentam minha estratégia de Projetar Pessoas, traduzem minhas viagens na criação de artes e e-mails mkt, acompanham meu ritmo na criação e publicação de conteúdos, concretizam minhas necessidades em novas versões do site, com a criação de abas novas, etc.
Por isso, nesse mês das mulheres, as convidei para prestarem seu depoimento do que é o Background do Projetando Pessoas para elas.
Roberta e Jordane,
1- O que mudou no Projetando Pessoas nesses últimos meses?
JORDANE – Projetando Pessoas está de cara nova, com artigos bem interessantes e entrevistas incríveis.
ROBERTA – Layout moderno, 100% mobile, mais interativo e agradável de navegar. Além do conteúdo, que agora está mais embasado e elaborado.
2- Para cada uma de vocês, o que é mais atraente no site?
JORDANE – Eu, Jordane, gosto muito das entrevistas com os coachings, gosto de ver como eles projetam pessoas e a história de vida.
ROBERTA – Também gosto muito das entrevistas, não só com os coachings mais tmb com os gestores e profissionais de diversas áreas.
3- Se vocês tivessem que escolher um conteúdo, um post, para dizer que “Esse foi feito para mim”, qual artigo seria?
JORDANE – Nada nos pertence, que fala sobre viver intensamente sem a preocupação exagerada com a beleza, sobre ter qualidade de vida valorizando o que a vida nos oferece.
ROBERTA – É difícil escolher apenas uma postagem, esse mês de março foi incrível! Os textos dedicados a força das mulheres, ao empoderamento feminino, as suas diferentes necessidades, suas vitórias e virtudes. Foram todos ótimos! Mas o artigo Ser líder e ser feminina, me marcou de forma diferente devido a frase da escritora nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie.
“A pessoa mais qualificada para liderar não é a pessoa fisicamente mais forte.
É a mais inteligente,
A mais culta,
A mais criativa,
A mais inovadora.
E não existem hormônios para esses atributos.”
4- Qual o papel de vocês no Site?
JORDANE – Acompanho o dia a dia do site, postando artigos, entrevistas e imagens da semana.
ROBERTA – Além de acompanhar o dia a dia da conta, estou sempre em busca de ideias e novas tecnologias para acrescentar no site.
5- Quem mais atua com vocês duas pela NE no dia-a-dia do Projetando Pessoas?
ROBERTA e JORDANE – Nós temos um equipe de criação e de programação que contribui para o sucesso da nossa agência e dos nossos clientes.
6- Desse trabalho o que vocês extraem para o dia-a-dia de vocês?
JORDANE – Trabalhar com o Projetando Pessoas me acrescenta muito, aprendo com cada texto publicado, cada entrevista, e história de sucesso.
ROBERTA – Cada postagem da Projetando Pessoas tem uma lição diferente, aprendo um pouquinho a cada dia como ser uma líder melhor, como acrescer profissionalmente, qual a melhor forma de se comportar no ambiente de trabalho. Bem, são diversos os ensinamentos!
7- Para cada uma de vocês, o que é Projetar Pessoas?
JORDANE – Para mim, Jordane, Projetar Pessoas é fazê-las acreditar no potencial delas, é encorajá-las a buscar o que elas têm de melhor.
ROBERTA – Projetar Pessoas é ensinar, é indicar, é corrigir, é ajudar. É acreditar e encorajar o profissional que trabalha ao seu lado todos os dias.
8- Vocês Projetam Pessoas? Se sim, exemplifique:
JORDANE – Acreditamos que cada um projeta alguém próximo da sua forma, mesmo que não seja profissionalmente.
ROBERTA – Projetamos pessoas o tempo inteiro, cada opinião, sugestão ou dica é uma forma de projetar o próximo.
9- O que vocês sugerem de evolução para o Projetando Pessoas no próximo ano do Site?
JORDANE – Histórias de superação e entrevistas em vídeos.
ROBERTA – Além das postagens em vídeo que a Jordane mencionou, sugiro termos cada vez mais interatividade no site, como um quiz e palestras on line.
10- Que recado vocês deixam para os seguidores do Projetando Pessoas?
ROBERTA e JORDANE – Continuem acompanhando os artigos e as redes sociais, o Projetando Pessoas ainda vai trazer muita novidade boa.
