O exercício da liderança eficaz é composto de um conjunto de condições necessárias, que são:
Perseverança, determinação, superação
Criatividade e Inovação
Foco e Disciplina
Iniciativa, Proatividade, Não-acomodação
Otimismo
Empreendedorismo
Valorização do Caráter das Pessoas
Reconhecimento
Humildade
Paixão
Autodesenvolvimento
Flexibilidade
Habilidade para desenvolver parcerias
Talento para “surfar” nas tendências
Os verdadeiros líderes de si mesmo são perseverantes, mesmo tendo de lutar contra seus medos para superar momentos difíceis, inesperados e indesejados: doença, morte de um familiar, gravidez precoce, demissão, aposentadoria compulsória, traição de sócio ou uma decepção causada por algum parente, enfim , perdas de onde menos esperavam.
Renascem e se reinventam.
Para vencer desafios, o líder precisa implantar em sua casa, na escola ou na empresa uma cultura capaz de estimular a criatividade e transformar idéias em inovações que sejam úteis e percebidas como valorosas.
Ter foco não significa fazer uma coisa de cada vez, pois no mundo atual essa não é uma atitude vencedora. A realidade requer pessoas multifocadas. Mas ter foco implica saber definir claramente as prioridades, hierarquizar as ações.
Nesse mundo fragmentado e de múltiplos estímulos em que vivemos correndo o risco de dispersar nossos objetivos e de empreender esforços na direção errada.
Para surpreender pelos resultados é necessário ter muita disciplina, concentração e foco.
O maior inimigo do sucesso, é o sucesso.
Infelizmente isso acontece porque ele tende a gerar acomodação tanto nas pessoas quanto nas empresas, em especial nas que são líderes de mercado e estão acostumadas a ganhar.
O antídoto para a “doença do sucesso” é criar uma cultura de não-acomodação, iniciativa, proatividade, insatisfação contínua com os patamares atingidos.
A tecnologia muda diariamente, mas a velha chave do sucesso continua sendo este sentimento que se escreve com seis letras : P-A-I-X-Ã-O!
Apaixone-se pelas suas causas, atividades, tarefas.
Ou mude de profissão, área, emprego, cidade.
Do contrário, você jamais terá sucesso no sentido mais profundo.
Apaixone-se pelos futuros líderes que você deve formar.
Essa sempre será sua causa mais nobre, o seu legado.
Apaixone-se pelos valores que você defende, pela possibilidade de superar os obstáculos.
Apaixone-se pelo futuro que você deseja inventar para si e para aqueles com quem convive.
