Mantendo a empregabilidade

11 abr 2016
mulhermercado
Imagem:Google

Para manter sua empregabilidade, seguem dicas importantes para serem zeladas a cada dia, todos os dias:

-Conheça sua melhor característica:
Identifique sua maior fortaleza.Seja bem específico, o que o distingue dos demais que tenham a mesma força? vale questionar as epssoas sobre a percepção delas a seu respeito. Tome nota!

-Saiba do que você gosta:
Reflita sobre a coisa que você mais gosta de fazer no trabalho. Anote!

-Apodere-se sabendo o que diferencia você:
Medite sobre sua identidade, sobre aquela característica que te faz único, que te diferencie das demais pessoas que tem a mesma atividade profissional que você. Registre!

-Tenha sempre um objetivo em mente:
Escreva um objetivo que você quer alcançar em sua carreira. Publique sua intenção colocando em lugar que fique em seu campo de visão diariamente.

-Tenha em uma frase o que resume você:
Pense numa frase objetiva, matadoura, que defina seu diferencial, sua missão de vida, de carreira, o que norteia seu caminhar.
Por exemplo: Eu projeto pessoas!
Pratique dizendo essa frase com orgulho de você!

-Tenha coragem de Delegar:
Delegue a alguem uma atividade que você normalmente faz, em casa ou no trabalho.

-Não se desculpe:
Esteja atento, não se desculpe por nada no dia de hoje! Não sinta-se culpado por nada!

-Expresse gratidão:
Procure uma pessoa que é ou foi seu mentor e expresse sua gratidão, relatando o que você conquistou graças ao estímulo recebido.

-Seja mentor de um profissional junior:
Agende um encontro e converse sobre carreira, sonhos e metas com um profissional que está iniciando em sua carreira.

-Recomende alguém:
Uma das melhroes maneiras de fortalecer sua rede de contatos é prestar suporte às pessoas. Recomende alguém no Linkedin, promovendo, destacando e compartilhando suas qualidades e conquistas.

-Atualize seu perfil no Linkedin:
Atualize seu perfil no Linkedin fortalecendo seus diferenciais. Certifique-se de que está destacando suas fortalezas e suas características únicas. Pesquise sempre no Linkedin modelos de perfis que sirvam de exemplos, para enriquecer o seu perfil.

-Atualize seu CV:
Mantenha sempre seu CV atualizado com suas habilidades, vivências profissionais e cursos de aprimoramento.

-Escolha um novo skill para aperfeiçoamento:
Defina uma habilidade para aprimorar rumo á sua excelência na carreira. Defina ações a fazer rumo à esse objetivo. Comrpe um livro, contrate um coach, inscreva-se em treinamentos, workshops, etc.

-Saia da sua zona de conforto:
Participe de eventos sobre assuntos fora da sua área de atuação e sua zona de conforto. Conheça pessoas dessa nova área.

-Informe-se sobre o cenário financeiro:
Mergulhe e conheça o cenário financeiro da sua empresa e seu segmento de negócio. Procure ter seus insights a respeito.

-Mantenha contato:
Entre em contato com alguém que há muito tempo não encontra e mantenha o link.

-Compartilhe suas conquistas:
Promova-se: Conte ao seu gestor ou a um formador de opinião suas recentes conquistas ou ideias. Faça isso verbalmente ou por escrito.

-Aprenda com um competidor ou com um colega:
Contacte um concorrente ou colega, marque uma reunião ou uma conversa e aprenda algo com ele.

-Agradeça seu chefe:
Pessoalmente, por email, por telefone, numa mensagem, agradeça ao seu chefe por algo ou por alguma caracteristica que aprecie nele.

-Comprometa-se em realizar:
Hoje, conclua uma tarefa, mesmo que imperfeita. Feito é melhor do que perfeito!

-Conheça seu obstáculo:
Identifique e anote o seu principal obstáculo.

-Supere um obstáculo:
Elabore um plano de ação para reduzir ou eliminar seu maior obstáculo. Tome nota!

-Encontre uma nova oportunidade:
Identifique uma oportunidade ou ideia que traga um alto potencial de crescimento para a sua carreira, negócios ou emprego. Deixe registrado.

-Conheça uma pessoa nova:
Identifique uma pessoa que você realmente quer conhecer. Convide-a para um almoço, para um café, deixando claro o porque você quer conhecê-la.

-Obtenha seus créditos:
Conquiste o crédito integral de uma conquista recente.
Não minimzie a sua contribuição

-Seja um conector:
Apresente pelo menos 2 pessoas que obterão proveito profissional, umas com as outras, em suas carreiras ou negócios

-Reflita sobre um erro:
Identifique uma lição aprendida sobre um erro, reflita e faça anotações a respeito do que aprendeu.

-Pare algo:
Pare de fazer algo em seu trabalho ou vida pessoal. Quando você fica livre de uma atividade “desnecessária”, você ganha tempo livre para alguma outra atividade mais importante ou prazeirosa ou criativa em sua vida.

-Tome uma atitude em relação ao seu salário:
Faça uma pesquisa salarial, compare beneficios de mercado, converse com seu chefe. Conheça o seu valor.

-Seja estratégico:
Fale, interrompa, intervenha numa reuniao hoje com um insight ou uma ideia estratégica

-Aumente sua visibilidade:
Peça por mais responsabilidade e exposição, assuma riscos! Mesmo que por um periodo como voluntário, por um projeto, por uma atividade, isso irá aumentar a visibilidade no trabalho e demonstrar o valor que você agrega.

Fonte: The Way Women Work
Artigo de Rania Anderson

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