No caderno Boa Chance de O Globo de hoje, 28/11, na contra-capa, há um artigo da ABRH-RJ(Associação Brasileira de Recursos Humanos – www.abrhrj.org.br), que não podia deixar de comentar aqui no blog!
E tenho certeza de que nem todos e todas que me seguem, moram no Brasil, no Rio ou têm oportunidade de ler O Globo diariamente, e especialmente aos domingos.
A matéria sobre O jeito feminino de liderar descreve a trajetória de diversas executivas de sucesso e seu estilo de gestão.
E como não poderia deixar de ser, cita em destaque, aquela que muito me ensinou, com seu exemplo, na vida profissional e especialmente em gestão – Maria Silvia Bastos Marques.
Ela que atualmente é Diretora-Presidente do Grupo Icatu Seguros e confirmado pelo artigo de O Globo/Boa Chance, uma das executivas mais influentes do Brasil.
O artigo cita:
” A Mulher mudou o significado do termo liderança.
Para Maria Sílvia, que também ocupa o Conselho de Administração de inúmeras organizações(tais como Light, Ponto Frio,etc) as mulheres, em geral, têm a capacidade de lidar com diferentes assuntos ao mesmo tempo.”…
“-Conseguimos, e nos permitimos, um envolvimento pessoal e emocional com nossos colaboradores, sem perder o profissionalismo; isso nos proporciona gerenciar e trabalhar em equipe de uma forma melhor; essas características, que agregam mais humanidade à gestão, até podem ser encontardas nos homens, mas são predominantes nas mulheres”, “considera a presidente do Grupo Icatu Seguros….
Competência e Visão Estratégica também a levaram a ser a primeira mulher a dirigir o Centro Corporativo e depois presidir a Companhia Siderurgica Nacional (CSN)”…
e mais a frente…
“Ela destaca que em todas as experiências profissionais que teve, procurou extrapolar a função estrita da gestão, buscando trazer mais prazer e qualidade ao ambiente de trabalho.
O olhar feminino enxergou sempre mais do que o óbvio.”
E ela continua:
” Promovi um concurso de uniformes (com estilistas) para que os funcionários da CSN(todo o time da Usina da CSN em Volta Redonda usava um uniforme padrão cinza) pudessem escolher um novo modelo de uso diário, isso gerou grande impacto na autoestima e no desempenho dos funcionários; também criei um programa de conversas voluntárias com os funcionários da CSN e na Icatu Seguros, com excelentes resultados para alavancar o meu conhecimento dos problemas e desafios das empresas”, exemplifica Maria Silvia, que, entre inúmeros reconhecimentos à sua atuação, em 1999, obteve o de “Líder Global do Amanhã” (Global Leader of Tomorrow) no Fórum Econômico Mundial em Davos, Suiça.”
Hoje matei um pouquinho da saudade que tenho daquela época e senti renovar o orgulho que tenho de ter feito parte do seu time, MS!!
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