Sabatina, segundo a Wikipédia e diversos dicionários, é:
– um termo usado como um teste de conhecimento das lições da semana em um dia de sábado,
– a revisão de matéria, feita, normalmente, sob forma de argüição oral, individual, pelo professor.
– teste ou prova para avaliar o aproveitamentos dos alunos.
A cada dia sempre temos que passar nas sabatinas da vida.
Encarar aquele momento da verdade, em que os bons se separam dos não tão bons, aonde em questões de segundos você tem que provar à que veio, que sabe, que tem domínio, que conhece, que vale o posto que ocupa!
Antigamente, nos tempos da minha avó, os alunos com aproveitamento ruim na sabatina enfrentavam a palmatória.
Minha tia conta que no colégio em que ela estudava os alunos passavam pela cerimônia de ajoelhar no milho.
Eu sou do tempo de decorar a taboada.
De ensaiar os tempos verbais, os antônimos, os plurais,etc.
De saber de cor todos os fatos históricos, todas as datas relevantes, todas as capitais do Brasil e do mundo, vegetação, relevo e clima!!!! E aí de mim se na hora de ter o “ponto” tomado, não soubesse a lição! O castigo era certo!
E passamos por isso …
Na escola, …
No vestibular,…
No mestrado,…
No programa de estágio,..
No programa de trainee,..
Nas entrevistas de emprego,…
Nas manutenções do seu cargo,…
Nas preservações do seu emprego,..
Nos assessments executivos,…
Todo profissional:
-precisa defender seu território todos os dias,
-deve preservar seu contra-cheque todos os dias,
-deve se manter informado, ter conteúdo,
-precisa estar atualizado sobre todos os aspectos da sua carreira, do seu negócio, da sua empresa
-tem que conhecer profundamente sua área de responsabilidade,
-tem a obrigação de ter notório saber sobre seus processos de negócio,
-deve tomar decisões com propriedade e responder por elas,
-deve formar sucessores,
-precisa ser hábil em negociação e em exposição de seu potencial;
Qualquer profissional que não se aperfeiçoa, que já se julga realizado na vida, que pára no tempo, que não investe em treinamentos, mestrados, MBAs, cursos de especialização, pesquisas, congressos, seminários, não se mantém na crista da onda, não está preparado para as “sabatinas” da vida corporativa.
E vocês?
E vocês pessoas: líderes, gestores, estagiários, trainees, executivos, professores, estudantes, diretores, secretárias, etc…
Neste dia 31 de um mês de maio, o quinto mês do ano de 2011, olhem para trás e façam um exame desse mês que está terminando, dos últimos 5 meses desse ano…
O que vocês fizeram para melhorar o seu desempenho profissional ?
Para evoluir?
Para melhorar a sua vida?
Para crescer na sua carreira?
Para estar bem consigo mesmo?
Para passar nas “sabatinas da vida”?
Que tal conferirmos o que foi feito, o que se sabe, o quanto se está preparado para o Jogo da Vida?
