Quando falamos em seleção de executivos, pensamos em que?
-boa formação educacional;
-boa formação sócio-cultural;
-domínio de pelo menos 2 idiomas;
-boa capacidade de negociação;
-conhecimento de economia, finanças, contabilidade;
-representar a cultura da empresa;
-boa apresentação;
-extrema experiência na área de negócio da empresa e do cargo;
-ética e boa conduta;
-saúde financeira comprovada em qualquer pesquisa em entidades especializadas;
Quando falamos nos candidatos que vão nos representar, que vão administrar o nosso País, nosso Estado, nossa Cidade, pensamos em que?
-corrupção;
-habilidade de iludir, de mentir;
-pouca ou nenhuma experiência anterior nos cargos;
-pouca ou nenhuma experiência em qualquer outra carreira;
-ficha suja;
-pouca ou nenhuma cultura;
-pouco ou nenhum conhecimento do País, do Estado, da Cidade;
-pouca ou nenhuma habilidade de administrar finanças , e, na maioria das vezes , público conhecimento de falência em suas finanças pessoais;
Para ser candidato a qualquer cargo público, deveriam ser consideradas todas as exigências e pré-requisitos que é exigido em qualquer processo de recrutamento e seleção,para todos os cargos:
-o que é necessário para se inscrever num concurso para Lixeiro?
-o que é preciso para ser Juiz ou Promotor?
-o que é preciso para ser médico num hospital público?
Sempre em dia de eleição amanheço com uma idéia fixa em mente, para se candidatar a um cargo público, deveria ser exigido no mínimo passar num concurso público com tantas vagas quantas forem as vagas do Senado, da Câmara, da Assembléia..
O que acham?
