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Antes de tudo é necessário distinguir com muita clareza aquilo que é de fato insuportável, daquilo que simplesmente é eventualmente chato ou desagradável.
Compreender isso é tão importante quanto encarar a realidade de que a busca pela perfeição absoluta, pela ausência total de aborrecimentos, costumeiramente se apresenta inútil.
Isso vale para o trabalho, e também é verdadeiro para a vida.
De fato, não existe nada sem defeitos ou imperfeições, mas existe sempre a curva da normalidade, do razoável e suportável. Trata-se de uma análise absolutamente personalizada, afinal de contas, o insuportável para alguns, pode ser imperceptível para outros.
Porém existe um limite, sem dúvida alguma individual, mas existe.
Uma vez ultrapassado, nasce o problema.
Pensando nisso, destacamos aqui algumas dicas que vão ajudar você a fazer essa avaliação:
O seu emprego pode estar se tornando insuportável quando:
1- Você é desrespeitada no trato pessoal;
2- As metas estabelecidas por sua direção são obviamente inatingíveis, e mesmo assim são cobradas como se o seu atingimento fosse uma obrigação;
2- As metas estabelecidas por sua direção são obviamente inatingíveis, e mesmo assim são cobradas como se o seu atingimento fosse uma obrigação;
3- A sua carga de trabalho impossibilita totalmente a atenção para outros campos de interesse na vida, tais como: a família e o convívio social, a prática de esportes e o lazer;
4- Não há simultaneamente o adequado ou razoável reconhecimento profissional e financeiro;
5- O trabalho lhe causa sofrimento psicológico, com identificados sintomas de persistente tristeza (depressão);
4- Não há simultaneamente o adequado ou razoável reconhecimento profissional e financeiro;
5- O trabalho lhe causa sofrimento psicológico, com identificados sintomas de persistente tristeza (depressão);
6- O seu quadro de saúde apresenta um explícito declínio, em decorrência do “stress” ocasionado pelo trabalho;
7- A sua qualificação profissional e o conjunto das suas competências, quando evidentemente necessárias para o exercício das suas atividades, são propositadamente depreciadas, por conta dos jogos políticos corporativos;
8- Passa a descontar o stress vivido no trabalho, em entes familiares, amigos e outras pessoas de sua convivência pessoal, por meio de atos agressivos e intensa irritabilidade.
7- A sua qualificação profissional e o conjunto das suas competências, quando evidentemente necessárias para o exercício das suas atividades, são propositadamente depreciadas, por conta dos jogos políticos corporativos;
8- Passa a descontar o stress vivido no trabalho, em entes familiares, amigos e outras pessoas de sua convivência pessoal, por meio de atos agressivos e intensa irritabilidade.
Depois disso faça a sua análise e não se esqueça de uma verdade:
passamos a maior parte de nossas vidas úteis nos ambientes de trabalho.
Vale a pena?
Gustavo Chierighini, fundador e publisher da Plataforma Brasil, www.pbrasilnet.com.br.
