Sua imagem pessoal também é um importante diferencial competitivo para o sucesso de sua carreira.
A experiência profissional, a formação acadêmica e o conhecimento técnico são fundamentais para o crescimento e desenvolvimento da carreira.
No entanto, existe um complemento muito importante que, muitas vezes, não tem a devida atenção: a imagem pessoal – o comportamento, as atitudes, a forma de se vestir, de falar, de escrever.
Ter uma imagem pessoal adequada, de confiabilidade e de coerência em relação às nossas ideias, nossos propósitos também é um grande diferencial competitivo no ambiente corporativo.
Um estudo revela que, considerando a representatividade no Processo de Comunicação, a apresentação pessoal (atitudes, gestos, expressões, aparência) corresponde a 55%, enquanto o tom de voz equivale a 38% e as palavras 7%.
Você sabia desta proporção de 55%?
É bem razoável ter uma atenção especial neste ponto, não é mesmo?
Muitas vezes a preocupação é maior em desenvolver projetos e planos estratégicos, no entanto, ao apresentá-lo aos “possíveis” interessados, não recebemos o devido reconhecimento e crédito, então pensamos: o que faltou?
Como apresentar um projeto com ideias inovadoras se minha forma de vestir é ultrapassada?
Como falar em excelência no atendimento a clientes se não tenho bom relacionamento com meus pares?
E diversas outras situações nas quais a fala não condiz com as atitudes.
A imagem pessoal é formada no dia-a-dia, ao lidar com os colegas, superiores, subordinados, fornecedores, equipe terceirizada, clientes, etc.
Qual nível de cordialidade, atenção e respeito estamos tendo ao falar, ao escrever a estas pessoas?
Na forma que nos vestimos, formalmente ou não, mas “representamos” a companhia onde trabalhamos.
O que ela espera de você?
É preciso ter coerência e credibilidade nas palavras e atitudes para ter respeito, confiança e oportunidades dentro da empresa, com parceiros de negócios e com clientes.
Sua imagem pessoal deve ser percebida de forma diferenciada perante os demais e é preciso que você seja notado positivamente, então, procure sempre tratar as pessoas com respeito e cordialidade em todos os níveis hierárquicos, esqueça a frase “faça o que eu falo, não faça o que eu faço” e cumpra suas próprias palavras em suas atitudes, siga o dresscode que a empresa sugere, caso não haja, considere a vestimenta adequada com o nível de formalidade da companhia.
Seguindo estas dicas, você certamente irá desenvolver muito positivamente sua personal branding, será visto como um profissional diferenciado e irá alcançar seus objetivos de carreira com muito sucesso!
Contribuição especial da parceira Priscila Avelar, consultora de imagem.
