Rio de Janeiro, 31 de janeiro de 2013. 12:30hs. Fui convidada pela Núbia Correia, Diretora Executiva da E&Y, para um evento corporativo. Salões do Copacabana perfume web Palace. Lançamento Oficial do Programa Winning Women Brazil 2013 – Empreendedoras de Sucesso, pela Ernest & Young Terco, apoiador oficial da Rio 2016.
Núbia e eu temos uma longa jornada profissional juntas.
Enormes desafios, projetos complexos, decisões importantes, trajetórias profissioniais compartilhadas e paralelas, uma sempre acompanhando, colaborando e vibrando com o sucesso uma da outra!
Ao receber o convite, fui estudar o Programa e fiquei super bem impressionada com a grandiosidade da oportunidade de fazer parte dessa perfume web iniciativa, que valoriza a Mulher Empreendedora e que pela primeira vez foca na Mulher Brasileira!
Divido com vocês as pesquisas que fiz e o que apreendi do primeiro evento. Fiquei honrada de estar entre as indicadas para o Winning Women Brazil 2013! (Thanks Nubia! Foi um Prêmio por mais de 15 anos de parceria profissional)
Jorge Menegassi, CEO da Ernst & Young Terco, abriu o evento, celebrando o lançamento do Programa Winning Women no Rio de Janeiro.
“A Ernst & Young Terco acredita que as mulheres têm um papel vital perfume web a desempenhar no crescimento e transformação dos mercados mundiais. E por isso queremos reconhecer, celebrar, apoiar e inspirar as mulheres empreendedoras que contribuíram para o crescimento e transformação de suas organizações. “
Fonte: Site E&Y
“Pensar grande é a chave para estabelecer objetivos maiores e identificar o time certo e a melhor infraestrutura para crescer. Por meio do programa, mulheres empreendedoras ajustam perfume web seu olhar para o alto – e a partir daí, vemos suas empresas realmente decolarem!”
Lisa Schiffman, Diretora de Marketing e Comunicação (Américas), Strategic Growth Markets, Ernst & Young
Andrea Weichert, Sócia da Ernet & Young Terco abrilhantou a cerimônia com um discurso muito inteligente e que me contagiou. Espero que seja publicado no site do programa.
“O programa reúne uma elite de mulheres que lideram empresas de rápido crescimento e as integra em um programa de liderança executiva customizado com um ano de duração, com o objetivo de:
- Criar uma poderosa e influente rede de mulheres notáveis e perfume web partilhar suas histórias inspiradoras, divulgando-as no Brasil e no mundo.
- Conectar mulheres empreendedoras com outras organizações e indivíduos relevantes que possam apoiar suas empresas, organizações ou comunidades em sua jornada para o crescimento.
- Desenvolver relacionamentos fortes, profundos e duradouros. Fortalecer suas habilidades de liderança e identificar oportunidades de crescimento por meio de encontros com conselheiros seniores e demais empreendedores.
- Contribuir ativamente para o desenvolvimento e crescimento das 15 empreendedoras selecionadas para o programa.”
David O’Brien, Diretor de Comunicação e Marketing da Ernst & Young perfume web para Américas, Liza Schiffman, Jorge Menegassi e Andrea Weichert recepcionam destaques do cenário Olímpico Nacional tais como Christiane Paquelet ,Diretora Cultural e Administrativa COB, Adriana Behar (COB) e Fabíola Molina.
A alegria de conhecer pessoalmente Adriana Behar (COB), que perfume web tem entrevista para o Projetando Pessoas agendada, aguardem para breve!
Reencontrei Marcos Nicolas, Diretor Executivo da E&Y, líder do Programa Copa do Mundo 2014 . Atuamos em projetos interessantes na época perfume web da CSN(1997/1998) e há uns 5 anos atrás, já na Oi, quando da fusão do TI da Telemar com a Oi.
O tempo não passou para Beth Lula (Rio 2016 – Brand Diretor), que não via desde sua saída da Intelig. Vivemos fortes emoções no start-up da telecom!
“A Ernst & Young Terco traz oportunidades de aprendizado e coaching ao longo do ano para as empreendedoras selecionadas pelo conselho, a partir de eventos e reuniões formais.
- Nosso conselho é formado por um grupo de líderes empresariais, incluindo participantes, jurados das edições anteriores do perfume web Programa Empreendedor do Ano e sócias de Ernst & Young Terco.
- São nomeadas conselheiras as executivas cuja percepção, networking e experiência serão de valor inestimável para a seleção e apoio a um grupo de mulheres empreendedoras, ajudando-as a atingir seu pleno potencial.
- Elas trarão uma perspectiva única ao escolher potenciais Winning Women, ajudando-nos a identificar as mulheres que mais podem se beneficiar do programa e cujas empresas apresentam as melhores projeções de crescimento.”
A Sócia Diretora da Transition RH, Marina Vergili, que é profissional de destaque em seu segmento. E a Tânia Beyda, Diretora Executiva da E&Y que tive o prazer de conhecer no evento e tenho certeza de expandir minha rede de contatos.
“Características das empreendedoras que integram o rol de exigências para a participação no Winning Women:
- Empresas com potencial para crescer e que são lideradas por mulheres que têm a ambição e vontade necessárias para levá-las ao sucesso;
- São capazes de demonstrar as qualidades necessárias para aproveitar todos os benefícios do programa, incluindo objetivos de crescimento perfume web ambiciosos, energia, criatividade, paixão e propósito empreendedor;
- Ter a maturidade e o grau de sofisticação corporativo necessários para interagir com potenciais investidores, conselheiros e executivos seniors do mercado, de forma a conseguir explorar todo o potencial que esses relacionamentos representam.
- Faturamento: empresas de pequeno e médio porte, em crescimento;
- Regiões geográficas: todo o país, de preferência áreas fora do eixo São Paulo – Rio de Janeiro; Setores: preferencialmente aqueles em que mulheres têm mais dificuldade para estabelecer novos negócios e expandir.
Todas as empreendedoras serão selecionadas e avaliadas de acordo com seis critérios:
- Espírito empreendedor
- Crescimento Direcionamento estratégico
- Impacto na sociedade
- Inovação I
- Integridade pessoal/influência”
E abaixo o Conselho de Notáveis Conselheiras (Fonte:http://www.ey.com/BR/pt/Services/Strategic-Growth-Markets/Conheca-as-conselheiras-do-WWB) :
Fernanda de Lima
Economista, Fernanda é fluente em cinco línguas e já trabalhou junto à instituições financeiras em Nova York, Escandinávia, Rússia, Portugal, Espanha, França, Itália e Alemanha.Em 2000, retornou ao Brasil e fundou o InfoMoney – primeiro portal independente de informações financeiras do País. Em 2006, assumiu a presidência da Gradual Corretora de Valores e Títulos Mobiliários e se tornou a primeira mulher a controlar e dirigir uma corretora no País. Em 2007, lançou o livro Viva Melhor Cuidando das suas Finanças e foi responsável por um projeto voltado à educação financeira do público feminino.
Luiza Helena Trajano
Luiza Helena Trajano é presidente do Magazine Luiza. Formada em direito e administração de empresas, é responsável pelo desenvolvimento do grupo. Dentre inúmeros prêmios recebidos, em 2007 foi eleita a quarta executiva mais importante da América Latina, pela Revista América Economia. Em 2008, foi homenageada pela Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade com o Prêmio Anefac Mulher 2008. Há 15 anos consecutivos, o Magazine Luiza figura entre as “Melhores Empresas para Trabalhar” no ranking do Instituto Great Place to Work. Luiza ocupa ainda uma das cinco vice-presidências do Conselho Diretor do Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016™.
Beatriz Galloni
É responsável pela área de Marketing e Emissores para América Latina e Caribe da MasterCard. É diretora da ABA (Associação Brasileira de Anunciantes) e também participante ativa do WLN-MasterCard (Women Leadership Network) no Brasil. Iniciou suas atividades na companhia em 2005 e, até outubro do ano passado esteve à frente da área de Marketing para o Brasil e Cone Sul (Argentina, Chile, Uruguai, Paraguai e Bolívia). Com 26 anos de experiência em marketing e vendas, Beatriz já passou por empresas como Unilever, Refinações de Milho Brasil, Quaker e Grupo Danone. Além de profissional de marketing, ajuda o marido na gestão de seu restaurante, atividade que lhe dá outra visão dos negócios em que atua.
Sylvia Coutinho
Formada em Engenharia, Sylvia começou sua carreira no Citigroup, onde passou 17 anos em diversos cargos de direção. Foi presidente do Lidem, que promove mulheres na liderança no País. Sylvia ingressou no HSBC em 2003 e ocupou vários cargos administrativos, incluindo a participação no conselho do HSBC Brasil e América Latina, responsável por Asset Management, Custódia e Private Bank, Gestão de Patrimônio para América Latina, e CEO da Asset Management para as Américas, supervisionando cerca de U$ 130 bilhões de ativos. Desde 2011, é responsável pela gestão dos seguintes negócios do HSBC para a América Latina: Varejo e Cartões, Seguros, Asset Management e Marketing.
Sônia Regina Hess
Empreendedores, os pais de Sônia – Rodolfo (Duda) e Adelina – fundaram a empresa Dudalina há 55 anos. Sônia, então, estudou administração de empresas e especializou-se em confecção. Desde 2003 é presidente da Dudalina, hoje a maior camisaria da América Latina, empresa de moda masculina e feminina. Atua no CDES (Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social), do governo federal, no Conselho Curador da Fundação Dom Cabral, é conselheira vice-presidente da Abit (Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção) e presidente do Lide Mulher (Grupo de Líderes Empresariais).
Deborah Patricia Wright
Membro do Conselho de Administração da Lojas Renner, desde abril de 2012 é presidente do Comitê de Responsabilidade Social Empresarial e de Sustentabilidade da companhia. perfume web Tem 20 anos de experiência em produtos de consumo e sólida experiência em marketing, vendas e planejamento estratégico. Exerceu a função de presidente da Ipsos Brasil, trabalhou na Parmalat S.A., ICI Paints SP e Kraft Foods. Foi CEO da Divisão de Internet do Grupo Pão de Açúcar e, de 2002 a 2007, exerceu a vice-presidência comercial do Grupo Abril para Vendas e Marketing Corporativo.
Rebecca Reichmann Tavares
É representante no Brasil e diretora regional de Programas no Brasil e Cone Sul da ONU Mulheres, entidade das Nações Unidas pela Igualdade de Gênero e o Empoderamento Econômico das Mulheres. Anteriormente, Rebecca foi vice-presidente executiva da Tavares Associados, uma empresa de consultoria internacional. Ela ajudou a fundar e foi vice-presidente executiva do Museu New Americans, em San Diego, e atuou como vice-presidente de Programas da Fundação San Diego, na Califórnia. Viveu no Rio de Janeiro por oito anos, onde trabalhou como oficial de Programas na Fundação Ford – Programa de Direitos e Justiça Social.
Anna Paula Dacar
Graduada em engenharia química, tem mestrado em administração de empresas pela Universidade de Illinois e cursou Building Ventures in Latin America pela Harvard Business School. Em 2001, ingressou na Rohm and Haas para liderar a Organização de Compras e Logística para a América Latina. Anteriormente, trabalhou na área de Cadeia de Suprimentos, Logística e Compras na Dow Química. Hoje é gerente-geral da Divisão de Coating Materials da Dow no Brasil. Vencedora do Prêmio Phoebe Haas em 2009 como modelo no papel de liderança feminina na América Latina, Anna recebeu indicações de funcionários do mundo todo.
Helena Barbosa Machado Ribeiro
Fundadora e CEO do Grupo Empreza, Helena também preside o Comitê Estratégico Business Affairs Committee – Amcham/Goiânia e a Oqualif – entidade que tem como objetivo a qualificação e inclusão digital do jovem no primeiro emprego -, e é diretora da Associação Comercial Industrial e de Serviços do Estado de Goiás (ACIEG). Possui MBA Executivo em Gestão Empresarial e em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas. Com vasta experiência em gestão de pessoas, tem diversos artigos publicados sobre o tema e participações como palestrantes em eventos ligados à área.
Esther Schattan
Formada em Engenharia Química, Esther fundou a loja de móveis de alto padrão Ornare – que hoje conta com mais de 600 profissionais – ainda em 1987, ao lado do marido. Hoje é responsável pelas áreas de relacionamento e marketing da empresa, que adota práticas sustentáveis e também apoia entidades como Projeto Velho Amigo, Projeto Felicidade, Tucca, Apae, Arte de Viver Bem, Centro Cultura Israel e o Museu Casa Brasileira. Em sustentabilidade, as sobras de madeira utilizadas pela Ornare são doadas para ONGs que confeccionam produtos que, posteriormente, são vendidos à empresa, para que os entregue em forma de presente a parceiros e clientes da marca.
Ivanilda Gadioli
Nasceu em São Paulo, onde cursou publicidade na Faculdade Armando Álvares Penteado (Faap). Trabalhou na Editora Abril durante 33 anos, sempre em publicidade. Foi gerente e diretora de várias publicações, entre elas Exame, INFO Exame, Você SA, Playboy, Vip e Casa Claudia. Ganhadora de diversas campanhas internas de venda, desenvolveu um crescimento muito importante na área de novos anunciantes. Em meados de 2012, aceitou o convite de Alexandre Caldini (CEO) para trabalhar no Valor Econômico como diretora comercial, responsável por toda a publicidade impressa e digital do jornal.
Compartilho depoimento de duas conselheiras a respeito do Programa:
“Participar como conselheira desse programa me traz uma satisfação pessoal e profissional muito grande. Acredito que poderei contribuir com as experiências vividas durante a minha carreira profissional, ajudando essas empreendedoras perfume web selecionadas a conquistarem ainda mais seus espaços dentro das empresas” Ivanilda Gadioli, Diretora de publicidade do jornal Valor Econômico “Sonhe o sonho pronto. Imagine, vivencie e desempenhe para realizá-lo.”
Sonia Hess de Souza, Presidente da Dudalina Winning Women Brazil 2013, um Programa de Sucesso!
