Projetar Pessoas por Ana Silvia Teixeira

26 jan 2017

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1-Perfil do Entrevistado

-Nome: Ana Silvia Teixeira -Atividade desempenhada: Coaching de transição Vida e de Carreira -Descrição de sua experiência/perfil: Atuo como coach de transição de vida e carreira. Meu diferencial vem da experiência em Coaching, Psicologia, Terapia de Família e Serviço Social. Ajudo pessoas que se encontram diante da dolorosa situação de não estarem conseguindo se beneficiar com seu trabalho/profissão/carreira e desejam ardentemente fazer uma transição para nova etapa de realizações em seu ciclo de vida. Atendo pessoas desde a adolescência (escolha da profissão), juventude (primeiro emprego), vida adulta (planejamento de carreira) e maturidade (redirecionamento/transição profissional).

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

Acredito que projetar pessoas seja atuar como facilitadora, para que elas atinjam o seu autoconhecimento como base para o equilíbrio emocional e segurança para administrar sua própria. E que esta oportunidade de descobrirem o fundamental sobre si mesmas as leve a desenvolverem a compaixão ou tornarem-se exemplos para outras pessoas.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Posso dizer que a vivência que considero ter me projetado como pessoa foi a tomada de consciência da minha missão pessoal, de ajudar pessoas, compartilhando o que tenho aprendido em meus caminhos na vida. Mas acredito também que minha projeção como pessoa se dê como um processo, com início a partir da minha família e continuidade, inspiração e desafio ao longo da minha jornada profissional e do aprendizado cheio de ricas experiências com pessoas maravilhosas que cruzaram meus caminhos pessoais e profissionais.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa :

Como situação em que pude/posso contribuir para a projeção de uma pessoa posso dizer que considero a sessão de finalização de cada processo de Coaching. Isto porque entendo que o aspecto mais importante e que garante resultados em projeção de pessoas para o meu trabalho é o comprometimento com a excelência do processo, tanto da minha parte, quanto pelo cliente que busca solução para o seu problema. E este é um cuidado que faz parte da minha proposta de trabalho, logo na entrevista inicial gratuita que ofereço ao futuro provável cliente que me procura e a garantia de que estaremos ambos contribuindo para as nossas projeções, minha e dele(a), pois sempre digo que o meu sucesso é o sucesso do meu cliente.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas :

Quero parabenizar você, Sandra Portugal, pelo seu empreendedorismo e pelo Projetando Pessoas, que presta um belo e competente serviço, no sentido de informar e inspirar pessoas a se projetarem “como um cometa, impulsionando sua vida e sua carreira”. Ao nos transformarmos como pessoas estamos contribuindo para um mundo melhor. 6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site: Minha sugestão é que o site entreviste, além de profissionais, pessoas que receberam contribuição para a sua projeção de vida e carreira e também pessoas que participam com comentários no site.
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