1 - Perfil do Entrevistado –
Nome:
Jöel Thrinidad
Atividade desempenhada:
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Carreiras.
Descrição de sua experiência/perfil:
Diretor Executivo da T. Coach International Management, empresa voltada para desenvolvimento e capacitação de pessoas.
De origem hispano-brasileiro, possui 16 anos de carreira vividos em empresas multinacionais em diversos Países como Espanha, França, Itália, México, Inglaterra, Chile, Argentina e Brasil.
Especialista em Gestão Estratégica de Carreiras e Pessoas, formado em Master Coach pela International Coach Federation, MBA em Gestão de Negócios Internacionais com Especialização em Gestão de Pessoas, Pós-graduado em Controladoria Internacional, Graduado em Engenharia de Sistemas pela Acadèmie de Strasbourg na França e Finanças.
Durante anos, antes de se dedicar às relações humanas corporativas, Thrinidad desenvolveu Planejamento Estratégico Financeiro com foco em Relações Internacionais, business broker, relação com investidores, assessoria em negociações, investimentos e novos negócios.
É escritor e autor de diversos livros de sucesso, entre eles o best seller "Mente Aberta & Coração Tranquilo - O Cotidiano Do Novo Executivo" e "As Seis Vidas Do Novo Executivo – Como Ser Bem Sucedido & Feliz", ambos recorde de vendas no Brasil e Europa.
2- Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas é antes de tudo gostar de gente.
É compreender que cada pessoa tem um talento a ser aprimorado e procurar despertar dentro dela um talento e um fascínio pela qual poderá se apaixonar ao longo da vida.
Isso fará com que ela encontre a cada dia a satisfação pelo que fizer e esse legado passará às pessoas a sua volta contribuindo para um bom clima organizacional e também pela própria realização profissional.
3- Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:
Sai de casa muito cedo para cursar o 2o ano de Engenharia de Sistemas em Strasbourg no interior da França.
Lá tive a oportunidade de ingressar como estagiário em uma empresa alimentícia e tive a sorte de ter o François, um francês responsável por desenvolver os novos talentos da empresa a aprimorar sua criatividade e expertise.
A partir daí minha carreira foi crescendo.
Acredito que ter o apoio em um Coach em uma fase tão delicada da vida, morando longe da família, me fez manter o foco na minha carreira até hoje.
Ainda me espelho nos conselhos que recebi do François e todos os dias me coloco em seu lugar, antes de ajudar outras pessoas a encontrarem o amor pelas escolhas que fizerem.
4- Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:
Quando tive a oportunidade de vir para a América do Sul, fui morar no Chile por um ano.
Lá tive a oportunidade de receber uma equipe que seria responsável por encerrar as atividades de uma importante montadora que deixaria de ser um pólo industrial e para se tornar um pólo comercial e nessa fase me vi diante de jovens profissionais que como eu haviam recebido um grande desafio.
Detalhe: todos eles eram provenientes do Brasil e estavam no Chile para absorver àquela atividade.
Mantê-los motivados, contentes com os desafios diários sem perder o foco foi o meu constante desafio até que tudo estivesse concluído. Jamais esqueci dessa experiência e da troca que houve entre nós.
5- Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:
Todas as pessoas possuem um sonho.
E um sonho por mais difícil que possa parecer, precisa ser perseguido até que se esgotem todas as chances.
Ao contrário do que se pensa, um talento não é algo nato, mas algo que pode ser facilmente aprendido se houver dedicação e disciplina. A inteligência emocional requer é um constante aprendizado e é ela que nos ajuda a encontrar o equilíbrio correto entre o que deve e o que precisa ser feito.
E além de tudo compreender que não existe profissional feliz, mas um profissional realizado, sabendo que na carreira encontrará desafios, mas que desafios são para serem superados com dedicação e persistência.
6- Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:
Acredito muito no potencial deste trabalho.
Estou certo que a colaboração dos diversos profissionais que constantemente colaboraram com o Projetando Pessoas seja uma iniciativa que precisa ser mantida e cada vez mais valorizada.
E a qualidade deste trabalho já está sendo feito.
Estou muito contente em poder colaborar com tanta gente talentosa e realizada.
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