1-Perfil do Entrevistado -
-nome: José Carlos Mauadie Souza
-atividade desempenhada:
Delivery Manager na Cognizant Technology Solutions
-Descrição de sua experiência/perfil:
Possuo mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia da informação, dos quais 10 anos ligados a gestão de projetos de tecnologia e desenvolvimento de sistemas para instituições financeiras e indústria de bens de consumo.
Ampla experiência em gestão de equipes localizadas em diferentes países e de diferentes culturas.
Atuei em projetos de grandes instituições financeiras no Brasil, Estados Unidos e Uruguai e atualmente sou delivery manager de uma empresa americana onde cuido do delivery de projetos e suporte à produção em segundo e terceiro níveis tendo como cliente uma grande multinacional da área de cosméticos.
2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas é participar do seu desenvolvimento profissional e pessoal.
É orientar para que as pessoas consigam tomar decisões de forma racional e objetiva, com responsabilidade e ética.
3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:
Foram muitas.
Mas posso elencar os dois últimos anos na Cognizant.
Conto com o apoio do meu gestor, que me suporta nas decisões que tomo, que escuta e avalia as opiniões que emito e que considero um grande mentor.
4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa :
Procuro trabalhar com o meu time de forma a dar autonomia em suas áreas. Conversamos muito sobre as opções e os cenários e os ajudo na tomada das decisões, não as tomando, mas influenciando a seguir os seus caminhos.
5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas :
Sejam parte da solução, nunca do problema.
Projetem-se sempre positivamente e sejam lembrados como solucionadores.
Associem seu nome às soluções, pensem “fora da caixa”.
Tentem ver os pontos dos mais diversos ângulos.
Acreditem, isso faz toda a diferença.
6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:
A iniciativa do portal é muito interessante e importante.
Meu pedido é que vocês tragam ainda mais entrevistas.
Compartilhar conhecimento é a chave para evoluirmos, profissional e pessoalmente.
Um fórum de discussões também seria muito interessante, pois poderíamos formar grupos sobre assuntos específicos.
Agradeço pela oportunidade de expressar alguns pontos que penso e ajudar àqueles que estão buscando experiência.
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