1. Perfil do Entrevistado:
Nome: Maurício Góes
Atividade desempenhada: Gestor de Vendas e Coach
Descrição de sua experiência/perfil:
Trabalho na área comercial há pelo menos 25 anos, desempenhando várias atividades e faz 14 anos que lidero equipes em diversos seguimentos comerciais.
Atualmente, lidero uma equipe de vendas diretas na hotelaria e, paralelamente, atuo como coach pessoal e profissional, neste último caso voltado para treinamento de equipes, liderança, carreira e produtividade.
O coaching eu sempre pratiquei, mas com outro ângulo: produtividade e liderança da minha equipe.
Hoje enxergo o coaching de uma maneria mais ampla, atingindo diversos campos de atuação.
2. Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas é poder levá-las ao ponto mais alto do seu objetivo, inspirando-as na progressão da sua carreira e de seus resultados pessoais e/ou profissionais.
É poder ajudar as pessoas em sua realização plena, no seu propósito, mantendo sempre o foco no seu objetivo maior.
3. Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:
Graças a Deus tive muitas pessoas que me projetaram na vida no âmbito pessoal e, também no profissional.
Na minha vida pessoal tenho ao meu lado uma fiel escudeira, minha esposa, que sempre ficou à frente dos meus projetos e se desafiando (e crescendo) comigo em todos os desafios profissionais que tive, principalmente saindo da zona de conforto e mudando de cidade.
No âmbito profissional, pude contar com grandes líderes que viram em mim potencial para assumir funções estratégicas nas empresas que passei.
4. Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:
Em duas oportunidades da minha vida pude contribuir com 02 pessoas em suas projeções.
A primeira quando tive que me transferir para o Rio de Janeiro e pude desenvolver o meu substituto com a mesma garra, força e respeito da equipe. Características muito presentes em mim.
A outra oportunidade foi quando tive que sair do Rio de Janeiro e voltar para a minha terra natal, Maceió. Assim como na minha primeira transferência, pude desenvolver o meu substituto e o mesmo pôde ter a sua primeira projeção profissional.
Confesso que uma das coisas que mais me anima na liderança de pessoas/equipe, é poder fazer delas seus potenciais substitutos de carreira.
5. Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:
Sempre mantenha o foco no seu objetivo e o desenvolvimento de suas habilidades, sendo sempre justo, honesto consigo mesmo e com os outros.
6. Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:
Histórias de sucesso e inspiradoras
Maurício Góes
IG: @focoedesenvolvimento
E-mail: focoedesenvolvimento@gmail.com
[jetpack-related-posts]
