1-Perfil do Entrevistado -
-Nome: Patrícia Morais
-Atividade desempenhada: Coach, consultora e gerente comercial.
-Descrição de sua experiência/perfil: Atuo há mais de 20 anos na área comercial, treinando e capacitando equipes comerciais para vendas em clientes privados e públicos, implantação de rede de lojistas, Personal e Professional Coach formada pela Sociedade Brasileira de Coaching, coautora dos livros Liberte Seu Poder, Práticas da Liderança e Coaching aplicado a área de vendas.
2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas para mim significa pinçar o talento principal de um profissional, e dar a ele o desafio profissional compatível com o talento, de maneira que esse profissional aflore todo o seu potencial, e se realize !
3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:
Tive a oportunidade de ser promovida a gerência comercial na Artline, uma grande indústria de móveis para escritório, no ano de 2006, mesmo sem experiência formal para a função. Na época, eu tinha muita vontade de crescer, era muito dedicada a empresa, e a empresa por sua vez me deu a oportunidade de assumir o cargo, e ainda me apoiou com um processo de coaching, para desenvolvimento da minha liderança. O processo de coaching foi completamente pago pela empresa e se extendeu por vários anos. Toda minha escola de liderança e desenvolvimento foi nessa empresa que serei eternamente grata. Para mim, foi uma verdadeira Universidade. Hoje são raras as empresas que dão um suporte tão grande, como esse que eu recebi. Fiz muitos cursos comportamentais inteiramente financiados pela empresa que acreditou muito no meu talento.
4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa :
Na Artline, um dos meus maiores aprendizados foi o de aproveitar das pessoas o melhor que elas têm. Era cultura da empresa valorizar as pratas da casa, e eu sempre admirei essa postura. Tive a oportunidade de projetar várias pessoas da minha equipe, mas uma situação que lembro com muito carinho, foi a situação de uma estágiária do departamento de projetos, que iniciou conosco, e em pouco tempo demonstrou muita habilidade em projetos, muito comprometida com o trabalho e queria muito crescer. De estagiária ela migrou para projetista contratada, e com a expansão da empresa se tornou supervisora do departamento de projetos, onde teve oportunidade de liderar uma equipe pela primeira vez. Trabalhou comigo durante 07 anos.
Outra situação que gosto muito de citar é a nossa equipe de consultores de vendas da loja de Sergipe. Dos seis consultores comerciais que tínhamos em 2008, 03 foram promovidos a supervisores dentro da própria indústria, sendo que duas supervisoras ainda continuam na indústria até hoje. Graças a Deus, tive a oportunidade de projetar muitas pessoas ao longo do meu trabalho. Sempre observo as pessoas que realmente querem se aperfeiçoar e pedem mais desafios. Tenho muito orgulho das equipes que tive, com carinho especial, a minha equipe Artline. Sou muito grata à todas as pessoas que passaram em minha vida.
5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas :
Todas as pessoas tem o poder de se projetar. às vezes, algumas pessoas, se encontram com líderes que reconhecem o seu potencial e tornam o caminho mais curto, mas quando isso não acontece, todos podem mostrar ao seu líder o seu poder para se projetar. Tenha coragem e atitude para fazer isso ! Quem quer faz acontecer. Busque sempre melhoria contínua, seja sempre aberto a aprender, seja sempre humilde para reconhecer o que não sabe, não tenha vergonha de pedir desculpas, se permita errar sem se crucificar, seja justo e honesto, desenvolva a espiritualidade e intimidade com Deus, pois de fato, a nossa projeção está nos planos dele !
6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:
Artigos sobre Liderança e Espiritualidade
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