1-Perfil do Entrevistado -
-nome
-nome
- Raquel Fialho
-atividade desempenhada:
- Gerente de Produtos Sr na empresa Esporte Interativo, o maior canal de mídia esportivo do país,
10 anos de casada com um grande parceiro de vida, gostos e trabalho, Klaus, e mãe de 2 filhos lindos chamados João (6 anos) e Maria Lucia (5 anos).
-descrição de sua experiência/perfil
Formada pela PUC-RIO em Tecnologia da Informação, com MBA em gestão de negócios pelo IBMEC e gestão e marketing esportivo pela Trevisan Escola de Negócios, tenho 20 anos como profissional de mercados como Telecomunicações, Financeiro, Mídia, Web e finalmente ESPORTES!
Trabalhei boa parte da minha trajetória com tecnologia focada em gestão de projetos. Trabalhei como Coordenadora de Sistemas da Prosper CVC, Gerente de Sistemas da Claro, Gerente de Sistemas de CRM na Oi, Consultora de Soluções no Jornal o Globo.
Na busca da realização do sonho de trabalhar com esportes, iniciei um processo de transição de carreira passando por empresas de mídia, até a abertura de negócios próprios incluindo empresa de marketing esportivo!
Com essa migração cheguei a realização do grande desejo, de trabalhar com esporte, unindo meu conhecimento corporativo e de tecnologia e gestão, em prol do lançamento de produtos inovadores na Esporte Interativo.
Com essa migração cheguei a realização do grande desejo, de trabalhar com esporte, unindo meu conhecimento corporativo e de tecnologia e gestão, em prol do lançamento de produtos inovadores na Esporte Interativo.
2-Para você o que é Projetar Pessoas?
Projetar pessoas é a capacidade de um líder de identificar em cada uma das pessoas de seu time, o seu talento e ajudar a potencializá-lo.
É a capacidade de encontrar o lugar certo para cada um desses talentos e identificar seus pontos de melhorias com feedbacks sinceros e recorrentes.
3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa,
4-Ou cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa
Prefiro contar a história de um grande profissional que acredito ter ajudado a projetar.
Fabrício era um estagiário desacreditado e até mesmo considerado pouco produtivo.
Consegui com feedbacks sinceros e diretos mostrar que seu potencial estava sendo pouco explorado por ele mesmo.
O grande diferencial de Fabricio a partir daí foi o comprometimento e sua preocupação recorrente em me mostrar uma nova postura.
Cada novo feedback, era possivel mostrar para ele o que ainda faltava.
E cada momento que passava, trazia-o para perto para mostrar o que estava indo bem e o que ainda faltava para melhorar.
Em cerca de 2 anos, ele era reconhecido, mesmo sendo muito novo, como meu substituto e a quem eu confiava boa parte das tarefas mais críticas onde a responsabilidade e comprometimento eram o diferencial.
Trabalhei com ele na Claro, e na Oi.
Trabalhei com ele na Claro, e na Oi.
Hoje ele é um reconhecido Gerente de Projetos na Embratel e continuamos a trocar idéias e dicas recorrentemente.
Digo que não apenas contribui para sua projeção, mas certamente ele também contribui até hoje para a minha como gestora.
5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas:
NUNCA DESISTA DE SEUS SONHOS!
Sonho em trabalhar com esportes desde meus 17 anos, mas por circunstâncias da vida fiz o caminho totalmente oposto.
Mas sempre imaginei como conseguiria unir o caminho escolhido com uma mudança tardia de profissão.
No dia da escolha do Rio de Janeiro como cidade-sede das Olimpíadas 2016, decidi que ia em busca do sonho... era agora ou nunca.
Fiz um novo MBA com foco em gestão esportiva e conheci o meio esportivo.
Não foi fácil buscar oportunidades neste meio, recebi propostas de novo do mercado de tecnologia e por conta de todos os compromissos financeiros cheguei a pensar em aceitar, mas insisti na busca e ela foi recompensada.
Hoje estou realizada, usando minha experiência corporativa e empreendedora dentro de uma bela estrutura, onde tratamos esporte como poucos no País!
Por isso, claro, pondere, mas busque sempre!
E se prepare para isso.
Pois o mundo e o mercado precisam de pessoas apaixonadas, mas também preparadas!
6-Sugira o que gostaria de encontrar no blog Projetando Pessoas no próximo ano do blog:
Acho que poderiamos ter mesas redondas, com a troca de experiências entre mercados tão diversos que você consegue unir!
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