Projetar Pessoas por Alex Ribeiro

08 maio 2014

alexander
Nome: Alex Ribeiro


1-Perfil do Entrevistado:
Sou Coach profissional especialmente engajado no uso da psicologia positiva, também tenho grande experiência executiva em controladoria de tecnologia e planejamento financeiro. Apaixonado por neurociência, física quantica, teosofia e boas conversas com pessoas especiais eu acredito muito na vida como um meio, um caminho para algo muito maior.


2- Para você o que é Projetar Pessoas?
É dar oportunidade para que as pessoas se destaquem pelas suas próprias ideias e ações, nunca subestimando as capacidades únicas de cada ser humano.


3- Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:
Em 2006 recebi uma promoção interna para um importante cargo de gestão na Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e isto foi resultado de uma sequência anterior de feedbacks de alta qualidade dados pelo meu executivo na época, o Frank Gomes. Ele usou as melhores técnicas de feedback e o mais importante, investiu tempo no processo e soube reconhecer os resultados alcançados por mim, reforçando positivamente cada meta alcançada e não apenas o resultado final. Esta sequência de bons feedbacks me ajudou a entrar em um período especial de evolução pessoal que incluiu mudanças de comportamentos, novos estudos e principalmente a criação de expectativas elevadas com relação a minha carreira. Sou muito grato ao Frank Gomes. Ele me projetou como pessoa.


4- Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa:
Em meados de 2009 eu estava em um cargo executivo que exigia muitas viagens entre Rio e São Paulo para atender meus clientes internos. Praticamente dois dias por semana eu ficava fora do Rio de Janeiro, o que consumia muito tempo, dinheiro e qualidade de vida. Neste tempo tive a oportunidade de contratar uma profissional para me apoiar no atendimento aos clientes de São Paulo: a Rita Borges. Com esta profissional eu investi muito em feedbacks e conversas diárias sempre dando foco nas melhores realizações dela e deixando claro que eu estava como seu suporte, a empoderando o suficiente para que assumisse o primeiro nível de atendimento do escritório de São Paulo. Em pouco tempo Rita assumiu a posição e se destacou muito, tendo uma excelente reputação profissional dentro da empresa até hoje.


5- Mensagem para o Projetando Pessoas:
Os feedbacks que damos para as pessoas são extremamente importantes e por isso é preciso se imbuir de técnicas adequadas e eficazes, e principalmente de um conceito profundo e simples, que o feedback deve ser bom e interessante principalmente para quem escuta!


6- Sugestão do que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:
Novas entrevistas e artigos originais de pessoas dedicadas ao bem estar e evolução do ser humano.
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