Nome
Fabiane Oliveira – www.fabianeoliveira.com.br
Atividade desempenhada
Coach de Jovens Líderes & Palestrante
Descrição de sua experiência/perfil
Sou uma apaixonada pela área de humanas! Desenvolvo projetos estratégicos na área de Coaching de Carreira, Liderança e Equipes, que visam a criatividade como estratégia inteligente para o alcance de mudanças positivas na vida pessoal, profissional e organizações. Durante mais de 13 anos venho ajudando aos jovens a se desenvolverem como Líderes de sucesso e no desenvolvimento de sua carreira, através de palestras, treinamentos e coaching de carreira.
Para você o que é Projetar Pessoas?
Para mim, projetar pessoas é ajuda-las a enxergar o que elas têm dentro de si, seus pontos mais especiais e colocá-los para funcionar gerando uma maior satisfação pessoal.
Conte uma vivência onde você foi projetado enquanto pessoa:
A cada atendimento, eu saio de uma forma diferente de como eu entrei. O desenvolvimento humano dentro de um processo de Coaching não é unilateral. Coach e Coachee são beneficiados ! Mas, sim, houve um momento especial: Na última sessão de um processo com uma jovem de apenas 19 anos, perguntei o que valeu a pena de uma forma geral. E ela respondeu: “Me sinto uma nova pessoa. Fui transformada. Vejo hoje meu trabalho com outros olhos.” Simplesmente não sabia que tinha tocado sua alma com tanta força, achava que pessoas tão novas não seriam capazes de tal reflexão... Minha crença caiu por terra naquele momento! Senti muito orgulho dela e de mim!
Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de
uma pessoa
Minha experiência mais marcante foi com uma equipe de 12 pessoas, dentro de uma empresa privada. Este time tinha como meta 68% de produtividade e, num determinado momento, estavam a 21%. Vários gestores já haviam tentado novas estratégias e nada melhorava. Me ofereci a ajudar a esse time, mesmo não tenho nenhum conhecimento técnico da atividade. Meu foco era trabalhar o que cada pessoa tinha de especial dentro de si. Através do Coaching, pude ajudar a estas pessoas a conhecer seu potencial e entender que eles eram os melhores! Eles alcançaram 72% de produtividade após este trabalho. Cada vez que eu olhava para cada pessoinha daquele time e via o brilho no olhar, eu me emocionava por ter contribuído por aquela redescoberta! Conto essa experiência no livro “Coaching – Desenvolvendo Pessoas e Acelerando Resultados”, onde sou Coautora.
Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas :
“Seja a melhor versão de você mesmo!”
Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no
próximo ano do Site:
Que tal criar vídeos com dicas para o dia-a-dia?
Obrigada pelo convite para participar desta entrevista! Desejo muito sucesso a você, Sandra, e sua Equipe!
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